日本の労働生産性は2018年から3年連続で下落を続け、国際比較でも低迷しています。日本の労働生産性が低迷している原因、企業の生産性を高めるための取り組みのポイント、運動習慣の効果について解説します。

健康経営の推進によって長時間労働の削減や過度なストレスのない職場づくりが求められ、設備投資や収益構造の見直しが必要になります。国や自治体の助成金・補助金を活用すれば健康経営の取り組みをローコストで実現できます。

健康経営は、従業員の健康維持・増進により人手不足やBCPなどの経営課題の解決や生産性向上をめざす取り組みです。健康経営の導入がうまくいかない会社に共通する課題があります。健康経営推進の課題と解決策を解説します。

さまざまな業種から健康経営ビジネスの参入が増えています。健康経営に関心はあっても人手不足やノウハウがない会社での需要は多いようです。健康経営コンサルティング活用のメリット、デメリット、サービス事例を紹介します。

健康経営は経営戦略に新たな視点を取り入れる取り組みです。社内にノウハウがなく、具体的に何をすればよいのかと悩む会社も少なくありません。健康経営の先進企業の取り組みと具体策がわかる事例を紹介します。

従業員の健康維持・増進を経営課題とする健康経営への関心が高まっています。健康経営によるブランディングやハイヤリング強化などのメリットと導入までの流れ、導入に失敗するパターンを解説します。

「健康経営」をご存知でしょうか？ 健康経営とは、従業員などの健康管理や健康増進の取り組みを「投資」と捉えて、 より経営ごととして捉える視点を持ち、戦略的に実行する新たな経営戦術です。 本コラムでは、健康経営について紐解き、取り組む目的と事例を徹底解説します。